晋江市 经验:不限 学历:大专
一、岗位职责： 1、协助制定公司内外部招聘计划、根据现有编制汇总岗位需求和人员需求数目，做好人力资源信息的收集、整理、储备； 2、负责网络招聘渠道维护与开拓、发布职位需求信息、搜索简历、筛选、邀约、初试、组织相关部门负责人复试及跟进最终的面试结果； 3、负责招聘信息宣传的制作及发布，企业招聘微信公众号运营、招聘电话接听及微信回复工作 4、协助人事专员流程工作（接待应聘人员、办理员工入职、离职、请假、调休、异动等） 5、负责处理部分员工关系，包括在职离职的面谈、新员工跟进等 6、完成人力资源副总监交代的其它工作任务 二、岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理或管理学专业 2、熟练使用office办公软件，有一定的写作能力，懂得H5及微信软文编写者优先考虑 3、良好的沟通协调能力、工作积极主动、执行力强且具备较强的抗压能力 三、福利待遇：（薪资面谈） 1、免费提供住宿，两人间（含免费WiFi、空调、独立卫生间、独立浴室、液晶电视） 2、公司内部设有食堂 3、定期组织团队聚餐、团队旅游等活动 4、享有13～15薪；年底长达15天左右的带薪休假 5、节假日福利，生日礼物，尾牙福利，特卖会福利等